Mieszkając i pracując w Holandii,  możecie się Państwo znaleźć w sytuacji, w której potrzebna jest porada prawna.

Obawiacie się Państwo bariery językowej i kosztów?

Znaleźliśmy dla Państwa rozwiązanie tych problemów.

Zachęcamy do skorzystania

z naszych usług:

 

• pierwsza porada prawna jest bezpłatna 

 

• adwokat z urzędu lub niewygórowana stawka godzinowa za usługi prawne 

 

Nasi doświadczeni specjaliści mają jeden cel: znaleźć jak najskuteczniejsze rozwiązanie Państwa problemów prawnych.

 

 

Nie otrzymałeś wypłaty w terminie

Terminowa wypłata wynagrodzenia stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Dokonuje się jej w stałym i ustalonym z góry terminie. Prawo obowiązujące w Holandii bardzo szczegółowo określa zasady dotyczące terminowej wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy łamiącemu je grożą surowe sankcje finansowe, a pracownicy mogą dochodzić swoich praw sądownie. Często zdarza się tak, że przyczyny opóźnienia wypłaty podane przez pracodawcę są niezgodne z prawem obowiązującym między innymi w zbiorowym układzie pracy (CAO). Dlatego w takiej sytuacji dobrze jest zasięgnąć fachowej porady prawnej. W wypadkach, w których mamy do czynienia z opóźnieniem wypłaty lub z wypłatą zaniżonego wynagrodzenia pracodawca zostanie pociągnięty do odpowiedzialności za zaniedbanie swoich obowiązków względem pracownika oraz obciążony kosztami porady prawnej poniesionymi przez pracownika, bo to właśnie pracodawca przyczynił się do ich poniesienia.

 

 

 Zostałeś zwolniony z pracy

Holenderskie prawo bardzo szczegółowo określa warunki  zwolnienia pracownika przez pracodawcę. W wielu przypadkach zarówno pracodawca, jak i pracownik nie znają dokładnie obowiązujących przepisów. Dlatego zawsze w przypadku zwolnienia z pracy warto zasięgnąć porady prawnika. W wielu przypadkach, w których do czynienia mamy z bezprawnym zwolnieniem z pracy, możliwe jest obciążenie pracodawcy kosztami poniesionymi na poradę prawną. 

 

Uległeś wypadkowi podczas pracy

W Holandii obowiązują surowe przepisy prawne zobowiązujące pracodawców do stworzenia pracownikom bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Jeżeli uległeś wypadkowi przy pracy, niezwykle ważne jest, abyś natychmiast zgłosił się w tej sprawie do prawnika, który oceni czy w danej sytuacji nastąpiło zaniedbanie ze strony pracodawcy i czy można ubiegać się o odszkodowanie. Jeśli okaże się, że przysługuje Państwu odszkodowanie, wniesiemy sprawę przeciwko pracodawcy.

Nasza kancelaria wychodzi naprzeciw Polakom pracującym w Holandii: zatrudniamy prawnika polskiego pochodzenia, dzięki czemu będzie Państwu łatwiej opisać i dokładnie wyjaśnić sytuację,w jakiej się znaleźliście.

Zapraszamy!

Aby umowic sie na spotkanie prosimy o kontakt z firma podatex.nl

Meesterwerk Advocatuur

Bruistensingel 126

5232 AC 's-Hertogenbosch